旅游職業(yè)道德崇高的目的性表現(xiàn)在:職業(yè)道德規(guī)范與()。
A.職業(yè)目的的一致性
B.職業(yè)地位的一致性
C.職業(yè)活動的一致性
D.職業(yè)利益的一致性
相關(guān)熱點(diǎn): 一致性 職業(yè)道德
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整個網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的生命周期中,應(yīng)該按()順序執(zhí)行測試。
A.性能測試、一致性測試、功能測試
B.功能測試、性能測試、一致性測試
C.一致性測試、功能測試、性能測試
D.一致性測試、性能測試、功能測試
數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,即建立整體一致的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),涉及了()
A、數(shù)據(jù)命名的一致性規(guī)范
B、數(shù)據(jù)屬性的一致性規(guī)范
C、數(shù)據(jù)設(shè)計的一致性規(guī)范
D、數(shù)據(jù)使用的一致性規(guī)范
E、數(shù)據(jù)分析的一致性規(guī)范
對離散型測量系統(tǒng)研究時,可以對名義值數(shù)據(jù)進(jìn)行屬性一致性分析,通常采用Kappa系數(shù)來表征結(jié)果的一致性,請問Kappa=0表明了什么?()
A、觀測到的評價結(jié)果一致性很好
B、觀測到的評價結(jié)果的一致性可能與隨機(jī)猜測的一致性相同
C、觀測到的評價結(jié)果比隨機(jī)猜測的一致性要稍好些
D、觀測到的評價結(jié)果無法判斷是否具有一致性
分析人員進(jìn)行評估報告的邏輯分析,主要分析()。
A、評估目的與評估方法選擇的一致性
B、評估范圍與資產(chǎn)權(quán)益之間的一致性
C、資產(chǎn)權(quán)益、作價的前提條件與作價依據(jù)之間的一致性
D、評估原則與評估結(jié)果之間的一致性E.評估依據(jù)的前提條件與評估方法選擇的一致性
有關(guān)Kappa(??s寫成K)檢驗(yàn)說法正確的是()
A、如果K=-1,說明兩種檢測方法檢測的結(jié)果完全不一致
B、K=0,說明觀察的一致性完全由系統(tǒng)誤差造成
C、K=1,說明完全排除機(jī)遇一致性后的真正一致性
D、若K>0.75,表明一致性為優(yōu);若K在0.4~0.75之間,表明一致性良好
E、若K<0.4,表明一致性較差
