以下關(guān)于短期勞動力需求的說法正確的有（?）。
A競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分
B在短期中．企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
C勞動力邊際收益反映的是每增加一個工人所增加的產(chǎn)品增量
D勞動力的邊際收益等于勞動力邊際產(chǎn)出量的價(jià)值量
E勞動力的邊際收益是理解短期勞動力需求曲線的核心概念

相關(guān)熱點(diǎn)：勞動力

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將（）與勞動力需求之間的數(shù)量關(guān)系用表格的形式描述出來，就可以得到企業(yè)勞動力需求表

A.勞動力需求質(zhì)量

B.勞動力需求數(shù)量

C.勞動力需求價(jià)格

D.勞動力需求條件

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在勞動力市場動態(tài)均衡模型中，“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指()

A.勞動力供給彈性小于勞動力需求彈性

B.勞動力供給彈性大于勞動力需求彈性

C.勞動力供給彈性等于勞動力需求彈性

D.勞動力供給彈性等于邊際替代率

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[單選]下圖為勞動力人口結(jié)構(gòu)情況，結(jié)合表中信息可判斷A．B．C．D分別代表()圖勞動力人口結(jié)構(gòu)情況注：就業(yè)人口占比=就業(yè)人口/年滿16歲以上的自有公民數(shù)勞動力人口占比=勞動力人口/年滿16歲以上的自由公民數(shù)失業(yè)率=失業(yè)人口/勞動力人口
A．男性勞動力、20~24歲女性勞動力、35~44歲女性勞動力、55~64歲女性勞動力
B．男性勞動力、20~24歲女性勞動力、55~64歲女性勞動力、25~34歲女性勞動力
C．男性勞動力、65歲及以上女性勞動力、16~19歲女性勞動力、35~44歲女性勞動力
D．女性勞動力、20~24歲男性勞動力、55~64歲男性勞動力、16~19歲男性勞動力

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勞動力供給等于()

A.勞動力數(shù)量×勞動力的時間

B.勞動力數(shù)量×勞動力的效率

C.勞動力數(shù)量×勞動力的時間×勞動力的效率

D.勞動力數(shù)量+勞動力的時間+勞動力的效率

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本地區(qū)男性勞動力和女性勞動力之間的交叉工資彈性較高，而且為負(fù)值，下列說法正確的是（）。