問題詳情
在勞動(dòng)力市場動(dòng)態(tài)均衡模型中,“蛛網(wǎng)不穩(wěn)定條件”是指()
A.勞動(dòng)力供給彈性小于勞動(dòng)力需求彈性
B.勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性
C.勞動(dòng)力供給彈性等于勞動(dòng)力需求彈性
D.勞動(dòng)力供給彈性等于邊際替代率
相關(guān)熱點(diǎn): 勞動(dòng)力
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由于某種原因使某種類型的勞動(dòng)力在短時(shí)間內(nèi)非常稀缺,而培養(yǎng)這種類型的勞動(dòng)力又需要一段時(shí)間,即勞動(dòng)力供給存在滯后性。此時(shí)市場勞動(dòng)力供給曲線是(?)。
A、垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線
B、向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線
C、水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線
D、向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線
如果勞動(dòng)力的數(shù)量保持在自然更替的水平,質(zhì)量保持不變,這種勞動(dòng)力再生產(chǎn)是()。
A、勞動(dòng)力簡單再生產(chǎn)
B、勞動(dòng)力擴(kuò)大再生產(chǎn)
C、勞動(dòng)力縮小再生產(chǎn)
D、勞動(dòng)力數(shù)量增加
關(guān)于勞動(dòng)力供給彈性的說法,正確的是()。
A.如果勞動(dòng)力供給彈性等于0,在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動(dòng)力供給曲線B.勞動(dòng)力供給彈性大于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線富有彈性C.勞動(dòng)力供給彈性小于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性D.勞動(dòng)力供給彈性等于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性E.勞動(dòng)力供給彈性等于0,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有無限彈性
A.如果勞動(dòng)力供給彈性等于0,在圖形上表現(xiàn)為垂直的勞動(dòng)力供給曲線B.勞動(dòng)力供給彈性大于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線富有彈性C.勞動(dòng)力供給彈性小于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線缺乏彈性D.勞動(dòng)力供給彈性等于1,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有單位彈性E.勞動(dòng)力供給彈性等于0,則稱勞動(dòng)力供給曲線具有無限彈性
勞動(dòng)力流動(dòng)的經(jīng)濟(jì)合理性是指()
A.勞動(dòng)力流動(dòng)的成本和收益的比較
B.勞動(dòng)力流動(dòng)的收益大于勞動(dòng)力流動(dòng)的成本
C.勞動(dòng)力流動(dòng)的收益等于勞動(dòng)力流動(dòng)成本
D.勞動(dòng)力流動(dòng)收益小于勞動(dòng)力流動(dòng)成本
[單選]下圖為勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)情況,結(jié)合表中信息可判斷A.B.C.D分別代表()圖勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)情況注:就業(yè)人口占比=就業(yè)人口/年滿16歲以上的自有公民數(shù)勞動(dòng)力人口占比=勞動(dòng)力人口/年滿16歲以上的自由公民數(shù)失業(yè)率=失業(yè)人口/勞動(dòng)力人口
A.男性勞動(dòng)力、20~24歲女性勞動(dòng)力、35~44歲女性勞動(dòng)力、55~64歲女性勞動(dòng)力
B.男性勞動(dòng)力、20~24歲女性勞動(dòng)力、55~64歲女性勞動(dòng)力、25~34歲女性勞動(dòng)力
C.男性勞動(dòng)力、65歲及以上女性勞動(dòng)力、16~19歲女性勞動(dòng)力、35~44歲女性勞動(dòng)力
D.女性勞動(dòng)力、20~24歲男性勞動(dòng)力、55~64歲男性勞動(dòng)力、16~19歲男性勞動(dòng)力
A.男性勞動(dòng)力、20~24歲女性勞動(dòng)力、35~44歲女性勞動(dòng)力、55~64歲女性勞動(dòng)力
B.男性勞動(dòng)力、20~24歲女性勞動(dòng)力、55~64歲女性勞動(dòng)力、25~34歲女性勞動(dòng)力
C.男性勞動(dòng)力、65歲及以上女性勞動(dòng)力、16~19歲女性勞動(dòng)力、35~44歲女性勞動(dòng)力
D.女性勞動(dòng)力、20~24歲男性勞動(dòng)力、55~64歲男性勞動(dòng)力、16~19歲男性勞動(dòng)力
