問(wèn)題詳情
下列資料是大宇集團(tuán)職工福利費(fèi)賬戶的相關(guān)情況:?jiǎn)挝唬喝f(wàn)元時(shí)間工資總額計(jì)稅工資職工福利費(fèi)賬戶貸方發(fā)生額年末職工福利費(fèi)賬戶貸方余額 2005年1000800140100 2006年12001000168220 2007年150012002001202005年企業(yè)所得稅匯算時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)調(diào)整的職工福利費(fèi)金額是什么?
相關(guān)熱點(diǎn): 福利費(fèi)
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借貸記賬法下會(huì)計(jì)處理的基本形式下,表明某工程施工成本增加,同時(shí)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)等負(fù)債增加的會(huì)計(jì)分錄是( )。
A、借:工程施工——某工程 貸:應(yīng)付工資 應(yīng)付福利費(fèi)
B、借:工程施工——某工程 應(yīng)付工資 貸:應(yīng)付福利費(fèi)
C、借:工程施工——某工程 應(yīng)付福利費(fèi) 貸:應(yīng)付工資
D、借:應(yīng)付工資 付福利費(fèi) 貸:工程施工——某工程
[多選]關(guān)于該企業(yè)職工福利費(fèi)扣除限額的說(shuō)法正確的有()某企業(yè)2012年實(shí)現(xiàn)收入總額3000萬(wàn)元,發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì)1200萬(wàn)元,其中包括:合理的工資薪金總額400萬(wàn)元,職工福利費(fèi)80萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,稅收滯納金20萬(wàn)元,公益性捐贈(zèng)50萬(wàn)元。2011年虧損200萬(wàn)元。
A.職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的14%的部分準(zhǔn)予以扣除
B.職工福利費(fèi)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
C.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是56萬(wàn)元
D.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是80萬(wàn)元
A.職工福利費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額的14%的部分準(zhǔn)予以扣除
B.職工福利費(fèi)超過(guò)法定扣除標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
C.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是56萬(wàn)元
D.準(zhǔn)予扣除的職工福利費(fèi)是80萬(wàn)元
"應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)"的貸方登記______。
A.職工福利費(fèi)的使用數(shù)B.職工福利費(fèi)的提取數(shù)C.職工福利費(fèi)的結(jié)存數(shù)D.職工福利費(fèi)的超支數(shù)
A.職工福利費(fèi)的使用數(shù)B.職工福利費(fèi)的提取數(shù)C.職工福利費(fèi)的結(jié)存數(shù)D.職工福利費(fèi)的超支數(shù)
關(guān)于職工福利費(fèi)支付范圍的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?)。
A用人單位發(fā)放給勞動(dòng)者的津貼不屬于職工福利費(fèi)支付范圍
B用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)支付范圍
C用人單位自辦職工食堂的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi)支付范圍
D用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放的獎(jiǎng)金屬于職工福利費(fèi)支付范圍
應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用有()。
A.生產(chǎn)工人工資及福利費(fèi)
B.車間管理人員工資及福利費(fèi)
C.企業(yè)管理人員工資及福利費(fèi)
D.離退休人員的退休金
A.生產(chǎn)工人工資及福利費(fèi)
B.車間管理人員工資及福利費(fèi)
C.企業(yè)管理人員工資及福利費(fèi)
D.離退休人員的退休金
