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某招聘會在入場前若干分鐘就開始排隊，每分鐘來的求職人數(shù)一樣多，從開始入場到等候入場的隊伍消失，同時開4個入口需30分鐘，同時開5個入口需20分鐘。如果同時打開6個入口，需多少分鐘？()
A.8
B.10
C.12
D.15
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“本職位僅限男性”，這是各種招聘會尤其是應屆高校畢業(yè)生招聘會上最常見的條款。從政府機關的宣傳文員職位，到企業(yè)的技術支持職位，其“僅限男性”的現(xiàn)象均較普遍。記者曾在某招聘會上看到，某基層文化館的“行政人員”也“僅限男性”，而該單位的解釋卻是“單位女孩太多了，領導想調(diào)節(jié)一下。”上述案例違反了（）的有關條款。
A.《婦女權益保障法》B.《行政訴訟法》C.《勞動法》D.《行政法》E.《調(diào)解法》
A.《婦女權益保障法》B.《行政訴訟法》C.《勞動法》D.《行政法》E.《調(diào)解法》
2015年11月，一家壽險公司在北京某高校舉辦了一場大型校園招聘會，最終吸引了一批優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟，并擴大了公司的知名度，由此可見校園招聘會已經(jīng)成為壽險公司外部招募的主要渠道之一。()
選擇招聘洽談會時應關注的問題有（）。
A、了解招聘會的檔次
B、了解招聘會面對的對象
C、注意招聘會組織者
D、注意招聘會的信息宣傳
E、注意招聘會的場地
根據(jù)《人力資源市場暫行條例》，人力資源服務機構舉辦現(xiàn)場招聘會，應當制定（）、（）和（），核實參加招聘會的招聘單位及其招聘簡章的真實性、合法性，提前將招聘會信息向社會公布，并對招聘中的各項活動進行管理。
A、組織實施辦法
B、應急預案
C、安全保衛(wèi)工作方案
參加招聘會需要與協(xié)作方溝通聯(lián)系，其中這些協(xié)作方不包括（）。
A、招聘會的組織者
B、招聘會信息發(fā)布的媒體
C、負責后勤事務的單位
D、學校的負責部門