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問題詳情

勞動合同期限三個月以上不滿()的,試用期不得超過一個月。

A、六個月

B、一年

C、二年

D、三年

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勞動合同期限內,甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有(?。?。

A.甲公司不能解除勞動合同

B.甲公司可以解除勞動合同

C.如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續(xù)履行勞動合同的,應當繼續(xù)履行

D.如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司應當向王某支付經(jīng)濟補償金

勞動合同的類型有(  )。

A、固定期限勞動合同

B、無固定期限勞動合同

C、選擇期限勞動合同

D、絕對期限勞動合同

E、最低期限勞動合同

[多選]下列關于勞動合同的表述中,正確的有()。
A.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
C.建立勞動合同應當訂立書面勞動合同
D.固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
按照勞動合同期限的不同,勞動合同可分為()

A.固定期限勞動合同

B.無固定限期勞動合同

C.長期勞動合同

D.以完成一定工作為期限的勞動合同

下列關于勞動合同的說法中正確的有
  • A勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
  • B勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
  • C建立勞動關系應當訂立書面勞動合同
  • D固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
  • E無固定期限勞動合同沒有終止時間
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