問題詳情
勞動合同期限三個月以上不滿()的,試用期不得超過一個月。
A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年
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勞動合同期限內,甲公司的職工王某正好處在孕期,但甲公司要解除勞動合同。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,正確的有(?。?。
A.甲公司不能解除勞動合同
B.甲公司可以解除勞動合同
C.如果甲公司提出解除勞動合同,王某提出繼續(xù)履行勞動合同的,應當繼續(xù)履行
D.如果甲公司提出解除勞動合同,王某也同意不繼續(xù)履行勞動合同的,解除勞動合同后,甲公司應當向王某支付經(jīng)濟補償金
勞動合同的類型有( )。
A、固定期限勞動合同
B、無固定期限勞動合同
C、選擇期限勞動合同
D、絕對期限勞動合同
E、最低期限勞動合同
[多選]下列關于勞動合同的表述中,正確的有()。
A.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
C.建立勞動合同應當訂立書面勞動合同
D.固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
A.勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
B.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
C.建立勞動合同應當訂立書面勞動合同
D.固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
按照勞動合同期限的不同,勞動合同可分為()
A.固定期限勞動合同
B.無固定限期勞動合同
C.長期勞動合同
D.以完成一定工作為期限的勞動合同
下列關于勞動合同的說法中正確的有
- A勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同
- B勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
- C建立勞動關系應當訂立書面勞動合同
- D固定期限勞動合同的效力有明確的起始和終止時間
- E無固定期限勞動合同沒有終止時間
