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某次英語考試的標(biāo)準(zhǔn)差為5．1分，考慮到這次考試的題目難度較大，評(píng)分時(shí)給每位應(yīng)試者都加了10分，加分后成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)差是（ ?。?br/>A.10
B.15．1
C.4．9
D.5．1
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2010年，某省在中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的支持下，面向社會(huì)招考副司局高級(jí)公務(wù)員。此項(xiàng)舉措引起社會(huì)轟動(dòng)，應(yīng)試者不絕。而且許多是中央政府機(jī)關(guān)干部和具有碩士、博士學(xué)歷的應(yīng)試者。
試問：某省采取的是何種方式的干部錄用制度？有何優(yōu)點(diǎn)？
（單選題）心理測(cè)量的誤差主要來源有（）
A主試者素質(zhì)
B施測(cè)條件
C應(yīng)試者動(dòng)機(jī)
D應(yīng)試者生理狀態(tài)
E以上都是
應(yīng)試者在申論考試的全部寫作過程中，時(shí)時(shí)處處要明確的身份是()
A公務(wù)員
B應(yīng)試者
C學(xué)生
D領(lǐng)導(dǎo)
一家公司在招收職員時(shí)，首先要通過兩項(xiàng)能力測(cè)試。在S項(xiàng)測(cè)試中，其平均分?jǐn)?shù)是125分，標(biāo)準(zhǔn)差是25分；在M項(xiàng)測(cè)試中，其平均分?jǐn)?shù)是400分，標(biāo)準(zhǔn)差是50分。一位應(yīng)試者在S項(xiàng)測(cè)試中得了150分，在M項(xiàng)測(cè)試中得了425分。與平均分?jǐn)?shù)相比，這位應(yīng)試者的哪一項(xiàng)測(cè)試更為理想()？
A．S項(xiàng)測(cè)試
B．M項(xiàng)測(cè)試
C．沒有區(qū)別
D．無法判斷
____通常以會(huì)議的方式，由應(yīng)試者輪流擔(dān)當(dāng)會(huì)議主持人，就某個(gè)問題進(jìn)行討論或辯論，考官在場(chǎng)只做引導(dǎo)性發(fā)言，以測(cè)試應(yīng)試者表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)體適應(yīng)能力等。()
A.個(gè)別面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.分組面試
D.集體面試