在直線職能制組織機構(gòu)形式中，容易產(chǎn)生矛盾的是（?）。

A、職能部門與下一層次的執(zhí)行部門

B、職能部門與同層次的領(lǐng)導(dǎo)

C、職能部門與下一層次的職能部門

D、職能部門與指揮部門

保險公司各職能部門和業(yè)務(wù)單位（）接受風(fēng)險管理部門的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，建立健全本職能部門或者業(yè)務(wù)單位風(fēng)險管理的子系統(tǒng)，執(zhí)行風(fēng)險管理的基本流程，定期對本職能部門或者業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險進(jìn)行評估，對其風(fēng)險管理的有效性負(fù)責(zé)。

商業(yè)銀行應(yīng)對內(nèi)部職能部門和分支機構(gòu)房地產(chǎn)貸款進(jìn)行年度專項稽核，并形成稽核報告。下列不屬于稽核報告內(nèi)容的是()。

A、稽核中發(fā)現(xiàn)的主要問題及處理意見

B、內(nèi)部職能部門和分支機構(gòu)上年度發(fā)放貸款的整俸情況

C、內(nèi)部職能部門和分支機構(gòu)下年度發(fā)放貸款的計劃

D、內(nèi)部職能部門和分支機構(gòu)對上次稽核報告中所提建議的整改情況

A.研究提出本職能部門或業(yè)務(wù)單位重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制

B.研究提出本職能部門或業(yè)務(wù)單位的重大決策風(fēng)險評估報告

C.建立健全本職能部門或業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險管理內(nèi)部控制子系統(tǒng)

D.做好本職能部門或業(yè)務(wù)單位建立風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的工作

國家工商行政管理局是國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門。這個定位包含的意義是（?。?。

A、它是市場監(jiān)督管理職能部門

B、它是行政執(zhí)法的職能部門

C、國家工商行政管理局是國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門

D、國家工商行政管理局是建設(shè)部主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門