問題詳情
韓老師是一名鄉(xiāng)村幼兒教師,面對班上可愛的孩子們,她下定決心要努力做好教育工作,培養(yǎng)健康快樂的孩子。為此,她克服困難,沒辦法去現(xiàn)場觀摩名師課堂,她就利用網(wǎng)絡(luò)觀看各種示范課的視頻;感覺到自己還缺乏更多理論指導,她就自己購買幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒活動設(shè)計等教育理論書籍學習;發(fā)現(xiàn)課堂上需要設(shè)計更多的游戲和活動以幫助幼兒更好地學習,她就通過各種渠道搜集豐富多彩的游戲活動,并加以改編……韓老師的行為體現(xiàn)了時代對教師( ?。┑囊?。
A.關(guān)愛學生B.為人師表C.終身學習D.教書育人
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A.愛崗敬業(yè)
B.與時俱進
C.甘為人梯
D.勤懇樂教
學校將張老師準備將在星期三上示范課的通知提前發(fā)布在校園網(wǎng)上,王老師星期四看到這條信息時活動已經(jīng)結(jié)束。這說明信息具有()。
A.交換性B.真?zhèn)涡訡.實用性D.時效性
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企業(yè)培訓師的選用某公司培訓中心的助理企業(yè)培訓師小李老師擔任公司“生產(chǎn)運行班組黨支部書記”培訓班的項目負責人,培訓中心領(lǐng)導對小李老師講,培訓課程計劃確定后,培訓老師的選用很大程度決定了培訓的實施質(zhì)量,要求小李以往類似訓班老師聘用基礎(chǔ)上,根據(jù)本期培訓班學員的實際需求對教師的聘用做適當?shù)恼{(diào)整,小李老師接到任務后,首先向以前帶班的老教師了解以往培訓班教師的聘用情況,然后選用本期培訓班新增加的《生產(chǎn)運行班組黨支部書記管理實務》、《如何提升員工執(zhí)行力》兩門課的任課老師,他通過網(wǎng)上查詢,老教師的介紹,聽示范課等方式,最后選用了兩位教師上課。他通過電話和老師進行了溝通,得到對方對內(nèi)容、時間和課酬等問題的確認后就等待培訓班的開班。請您評價一下小李老師在培訓班教師選用上的工作情況。
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