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市場部是一個（）。
A．職能責(zé)任部門，不具有領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作的權(quán)力B．職能責(zé)任部門，有領(lǐng)導(dǎo)其他職能部門工作的權(quán)力C．直線責(zé)任部門，有領(lǐng)導(dǎo)其他職能部門工作的權(quán)力D．直線責(zé)任部門，對其他職能部門有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)
相關(guān)熱點(diǎn)： 職能部門
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國家工商行政管理局是國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門這個定位包含的意義是()
A、它是市場監(jiān)督管理職能部門
B、它是行政執(zhí)法的職能部門
C、國家工商行政管理局是國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門
D、國家工商行政管理局是建設(shè)部主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門
A、它是市場監(jiān)督管理職能部門
B、它是行政執(zhí)法的職能部門
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D、國家工商行政管理局是建設(shè)部主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的職能部門
中國目前的區(qū)域管理機(jī)構(gòu)采用的模式是（）
A、專門的職能部門模式
B、分離的職能部門模式
C、聯(lián)合的職能部門模式
D、二分職能部門模式
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)定期對銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行獨(dú)立審查和評價的職能部門應(yīng)當(dāng)是：
A.內(nèi)控合規(guī)職能部門
B.法律職能部門
C.風(fēng)險管理職能部門
D.內(nèi)部審計(jì)職能部門
質(zhì)量管理是企業(yè)()，而由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)全責(zé)，并應(yīng)調(diào)動與質(zhì)量有關(guān)的所有人員的積極性，共同做好本職工作，才能完成質(zhì)量管理的任務(wù)。
- A各職能部門的職責(zé)
- B各職能部門員工的職責(zé)
- C各級職能部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)
- D全體員工
以下不符合內(nèi)部牽制制度的基本準(zhǔn)則的是（）
A.各職能部門及其人員的職權(quán)和責(zé)任必須劃分清楚
B.出納可以登記總賬
C.各職能部門及其人員按辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的程序明確各自的手續(xù)制度
D.明確各職能部門及其人員之間的相互關(guān)系